課程顧問崗位職責
1、全面負責拓展銷售業(yè)務，發(fā)掘和收集潛在的客戶，并與重要客戶保持穩(wěn)定的長期關系；
2、能熟練利用網絡社交工具等渠道的方式，拓展業(yè)務面。
3、定期回訪，有效管理維護學員關系進行二次開發(fā)，提高客戶資源利用率
4、熟悉學習公司項目專業(yè)知識，解答學員問題提供專業(yè)服務
5、需要完成部門下達的工作任務，在工作中不斷總結和提升自己
6、定期對客戶檔案進行分析，整理，提供銷售分析數據；


任職資格
1、有執(zhí)行能力、有團隊意識，積極向上，勇于挑戰(zhàn)
2、具有較強的溝通能力和語言表達能力，應變能力和判斷能力
3、具備良好的客戶服務意識


薪資福利
多元化獎勵機制：各種周獎勵，月獎勵，季度獎，年終獎。
豐厚的獎金、豐富的團隊活動、生日禮品、年節(jié)禮品；優(yōu)良的辦公環(huán)境讓新員工快速成長！


培訓及晉升空間
1、完善的崗前帶薪培訓，入職之后有不定期的培訓（銷售技能、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)等）；
2、廣闊的晉升空間：員工-主管助理-主管-經理助理-經理-總監(jiān)助理-總監(jiān)（全部管理人員均為公司內部提拔，無對外招聘）
3、雙休，按時下班，不加班，法定節(jié)假日休息