課程顧問(wèn)崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)拓展銷售業(yè)務(wù)，發(fā)掘和收集潛在的客戶，并與重要客戶保持穩(wěn)定的長(zhǎng)期關(guān)系；
2、能熟練利用網(wǎng)絡(luò)社交工具等渠道的方式，拓展業(yè)務(wù)面。
3、定期回訪，有效管理維護(hù)學(xué)員關(guān)系進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，提高客戶資源利用率
4、熟悉學(xué)習(xí)公司項(xiàng)目專業(yè)知識(shí)，解答學(xué)員問(wèn)題提供專業(yè)服務(wù)
5、需要完成部門下達(dá)的工作任務(wù)，在工作中不斷總結(jié)和提升自己
6、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析，整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；


任職資格
1、有執(zhí)行能力、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極向上，勇于挑戰(zhàn)
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，應(yīng)變能力和判斷能力
3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)


薪資福利
多元化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：各種周獎(jiǎng)勵(lì)，月獎(jiǎng)勵(lì)，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)。
豐厚的獎(jiǎng)金、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、生日禮品、年節(jié)禮品；優(yōu)良的辦公環(huán)境讓新員工快速成長(zhǎng)！


培訓(xùn)及晉升空間
1、完善的崗前帶薪培訓(xùn)，入職之后有不定期的培訓(xùn)（銷售技能、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)等）；
2、廣闊的晉升空間：?jiǎn)T工-主管助理-主管-經(jīng)理助理-經(jīng)理-總監(jiān)助理-總監(jiān)（全部管理人員均為公司內(nèi)部提拔，無(wú)對(duì)外招聘）
3、雙休，按時(shí)下班，不加班，法定節(jié)假日休息